ZMIENIACZE / NARZEKACZE – znasz takich? Bo ja spotykam ich regularnie. Gdzie by nie poszli to wszędzie im źle.
W korpo? Za dużo procedur. W mniejszej firmie? Chaos i brak procedur. Startup? Zbyt niepoważnie. Stabilna organizacja? Za sztywno. Home office? Samotność. Biuro? Hałas.
Raz trafiłem na kandydata, który przez ostatnie 10 lat zaliczył 7 firm. Na rozmowie uśmiecha się szeroko i mówi:
– Wciąż szukam tego JEDNOROŻCA.
Patrzę na niego i mam ochotę zapytać:
– A może problem nie jest w miejscu, tylko w Twoim GPS-ie? 😀
Prawda jest taka, że zmiana pracy nie pomoże, jeśli nie zmienisz perspektywy i nie wyregulujesz GPS. Nawet najlepsza firma nie wyleczy Cię z braku pomysłu na siebie.
Tylko to już trudniej wpisać do CV.
😎
Od ponad 15 lat wspieram firmy w obszarze rekrutacji, executive outplacement i employer branding.
Od 2013r. współpracuje z managerami i specjalistami, którym pomagam w budowania profesjonalnego wizerunku, dokonaniu zmian zawodowych i rozwoju kariery.
Wartości którymi się kieruje to: szacunek, partnerstwo oraz otwarta i bezpośrednia komunikacja.
Jestem autorem ponad 150 artykułów o tematyce HR. Moje wypowiedzi były publikowane m.in. w: TVN, Radio Zet, Newonce, Polskie Radio, Głos Mordoru, The Observer, WP.PL.
Na najlepsze pomysły wpadam podczas długich spacerów z Kropką, nad Wisłą lub po rodzinnym Roztoczu.