Co robisz gdy dostajesz propozycję pracy, która brzmi jak spełnienie marzeń, ale… jest w branży, której nie znasz? Na stanowisku, którego jeszcze nie pełniłeś? W roli która trochę Cię przerasta?
Większość ludzi mówi „nie”. Dlaczego? Boją się, że nie dadzą rady. Że wyjdzie brak doświadczenia. Że się skompromitują. Ale wiesz co? Właśnie w takich sytuacjach kryją się najlepsze okazje. Bo większość szans wygląda jak coś, na co jeszcze nie jesteś gotowy.
Mam za sobą wiele rozmów z ludźmi, którzy utknęli w martwym punkcie kariery. Świetni specjaliści, doświadczeni managerowie – i nagle coś w ich zawodowym życiu zaczyna się wypalać. Nie z braku umiejętności, ale z braku wyzwań. Dopiero kiedy decydują się na zmianę – ryzykowną, ale ekscytującą – czują, że znowu mają napęd do działania.
Przykład? Klient, który przez lata był w jednej firmie, w bezpiecznej roli. Długo zwlekał z decyzją, aż w końcu zaryzykował: nowa branża, nowe stanowisko, coś totalnie poza jego dotychczasowym obszarem zawodowym. Po roku zadzwonił do mnie i powiedział: „To był najlepszy zawodowy wybór w moim życiu”.
I teraz pytanie do Ciebie. Czy jest coś co Cię kusi, ale boisz się po to sięgnąć? Oferta, którą odrzuciłeś, bo wydawała się za trudna? Projekt, który masz w głowie, ale nie miałeś odwagi go ruszyć?
Może to jest ten moment, żeby zaryzykować?
Od ponad 15 lat wspieram firmy w obszarze rekrutacji, executive outplacement i employer branding.
Od 2013r. współpracuje z managerami i specjalistami, którym pomagam w budowania profesjonalnego wizerunku, dokonaniu zmian zawodowych i rozwoju kariery.
Wartości którymi się kieruje to: szacunek, partnerstwo oraz otwarta i bezpośrednia komunikacja.
Jestem autorem ponad 150 artykułów o tematyce HR. Moje wypowiedzi były publikowane m.in. w: TVN, Radio Zet, Newonce, Polskie Radio, Głos Mordoru, The Observer, WP.PL.
Na najlepsze pomysły wpadam podczas długich spacerów z Kropką, nad Wisłą lub po rodzinnym Roztoczu.