KOGO I JAK PROSIĆ O REKOMENDACJE?
Niezręcznie jest mówić o sobie dobrze, a co dopiero prosić innych, żeby publicznie nas komplementowali. Czasem jednak nie mamy innego wyboru, jeśli chcemy spełnić wymagania rekrutacyjne lub wyróżnić się na rynku pracy. Jak podejść do tematu rekomendacji, żeby zwiększyć szanse na to, że ktoś powie o nas kilka miłych słów, które rzeczywiście się przydadzą? Kogo o to prosić?
O CZYM WARTO PAMIĘTAĆ PRZED ZDALNĄ ROZMOWĄ REKRUTACYJNĄ?
Chociaż zdalna forma może kusić odpuszczeniem sobie dobrego przygotowania do rozmowy, nie idź tą drogą. Oczywiście, nikt nie zobaczy, że masz przed sobą pięć stron notatek lub otwartą zakładkę z informacjami na temat firmy. Jednak jeśli przyjmiesz taką strategię, Twoja interakcja z rozmówcą może zostać zastąpiona nerwowym przeglądaniem zgromadzonych materiałów. Przygotowanie to warunek, który nie zmienia się niezależnie od formy spotkania! Nie wystarczy, że przeczytasz ofertę przed spotkaniem. Rozpisz sobie każdy punkt z opisu oferty pracy i zadaj sobie kilka pytań: jakie mam doświadczenia w tym obszarze? Jakimi osiągnięciami związanymi z tym punktem mogę się pochwalić? Czy mam certyfikaty/kursy potwierdzające posiadanie danej kompetencji? Myśl pytaniami. Możesz w tym celu stworzyć mapę myśli. Ułatwi Ci to kreatywne zebranie potencjalnych odpowiedzi na pytania rekruterów.
Na koniec najważniejsze: pamiętaj o tym żeby się uśmiechać 🙂
JAK PRZYGOTOWAĆ POST O TYM, ŻE SZUKAM PRACY NA LINKEDIN?
Szukasz pracy. Podobnie jak wiele osób w tym trudnym okresie postanawiasz wykorzystać Linkedin. Bo zachwalany, podobno skuteczny. Świetnie! Od znajomych słyszałeś, że przez ich feed przewija się dziennie kilkanaście ogłoszeń od osób poszukujących zatrudnienia. Lajków i komentarzy mnóstwo, wiadomo – każdy chce pomóc. Czasami można odnieść wrażenie, że wystarczy napisać cokolwiek, żeby post osiągnął ogromny zasięg. Jednak czy wszystkie posty z setkami poleceń są skuteczne, a publikacja kończy się zatrudnienie? Niekoniecznie. Na co zwrócić uwagę?
JAK SZUKAĆ PRACY WYKORZYSTUJĄC NETWORKING? – NEWONCE RADIO
Szukanie pracy przez polecenia było jest i będzie najlepszą metodą poszukiwań. Dzięki odpowiednio poprowadzonej komunikacji jesteśmy w stanie dotrzeć do oferty pracy, zanim będzie ona opublikowana oficjalnym kanałem. Jeśli szukasz dobrego pracownika do swojego zespołu to czego zaczniesz?
