Blog

Zdarza się, że rekruterzy podczas rozmów kwalifikacyjnych zadają dziwne pytania. Ten zestaw zagadek lateralnych, stosowany był podczas rekrutacji do jednej z globalnych firm doradczych – Accenture.

Pytania z pozoru absurdalne mają za zadanie sprawdzić czy potrafisz wyjść poza swoje schematy myślenia. Czy jesteś kreatywny i umiesz szukać nowych rozwiązań w trudnych sytuacjach? Spojrzenie na problem z innej perspektywy może ułatwić jego rozwiązanie. Żeby rozwiązać taką zagadkę wykorzystaj twórcze myślenie i pozbądź się sztywnego sposobu postrzegania świata. Rozwiązania wbrew pozorom zawsze są logiczne, chociaż czasami porażają swoją prostotą.    Sprawdź czy potrafisz myśleć lateralnie:  
Jak wsadzić żyrafę do lodówki? żyrafa Jak wsadzić słonia do lodówki? 83645_murek-slon-dziewczyna Król lew zwołał konferencję swoich poddanych. Biorą w niej udział wszystkie zwierzęta oprócz jednego. Które zwierzę jest nieobecne? lion-of-juda Musisz przepłynąć przez rzekę w krainie krokodyli i nie masz łodzi. Jak dostajesz się na drugi brzeg?
WPHHZMYM   Wśród najciekawszych odpowiedzi rozlosujemy 5 zaproszeń na szkolenie: Jak zdobyć pracę organizowane przez zespół Czas na mnie Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: konkursy@cvexpert.pl W tytule maila wpisz: Cogito ergo sum. Na zgłoszenia czekamy do czwartku 12 grudnia, do godziny 23:59. O wynikach konkursu poinformujemy 13 grudnia na naszym fanpage na facebooku: CV Expert Termin szkolenia: sobota, 14.12.2013 Więcej szczegółów znajdziesz tutaj: Czas na mnie! 
Piotr Jabłoński

Piotr Jabłoński

Personal Brand Strategist / Career Consultant at Career & CV Experts
Wspieram profesjonalistów w podejmowaniu strategicznych decyzji, związanych z rozwojem kariery, budowaniem wizerunku i marki osobistej oraz skutecznym poruszaniu się po globalnym rynku pracy z wykorzystaniem mediów społecznościowych.

Wiem jak działają mechanizmy rządzące rynkiem pracy. Pracowałem jako headhunter/rekruter w firmach doradztwa personalnego (Search&Selection, Executive Search) i w wewnętrznym dziale HR (Integrator IT).

Przeprowadziłem ponad 200 procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i zarządcze (średni i wysoki szczebel). Obecnie obserwuję rynek pracy z perspektywy moich klientów którzy się po nim poruszają.
Piotr Jabłoński