1. Zdefiniowanie i postawienie sobie nowych celów (2 sesje)
  2. Analiza wartości i nadanie priorytetów w życiu osobistym i zawodowym (2 sesje)
  3. Identyfikacja i rozwój mocnych stron, talentów, umiejętności (2 sesje)
  4. Osobista miniocena 360 stopni (1 sesja)
  5. Identyfikacja źródeł satysfakcji, przyjemności, zabawy i pozytywnej energii w pracy (2 sesje)
  6. Osobistą analiza SWOT (1 sesja)