Program Manager Kariery, stworzyłem po to, aby ułatwić Ci sprawne dokonanie zmian zawodowych i zdobycie pracy, która daje satysfakcję i spełnienie zawodowe.

Przejdziesz ze mną przez proces zmian zawodowych „krok po kroku”. Otrzymasz wsparcie na każdym jego etapie – od audytu kariery po pierwsze dni w nowej organizacji. 

Klucz do realizacji tego celu to: dobre przygotowanie, indywidualnie dopasowana strategia działania oraz jej konsekwentne wdrażanie. 

Rozwiązania wchodzące w zakres programu, stworzyłem w oparciu o moje doświadczenia rekrutacyjne, historie ponad 500 moich klientów, popełnione błędy, najlepsze praktyki z obszaru doradztwa zawodowego, budowania wizerunku i marki osobistej oraz realizowanych przez lata programów Executive Outplacement.

W trosce o wysoką jakość usług oraz Twój i mój czas, pracuję tylko w ramach indywidualnych konsultacji online. Dzięki temu, mogę realizować projekty zmian zawodowych z ludźmi z różnych części Polski i świata.


DLACZEGO WARTO?

  • Skrócisz czas poszukiwania nowej pracy.
  • Sprawnie zmienisz pracę bez zbędnego stresu i frustracji.
  • Dotrzesz do „ukrytego” rynku pracy.
  • Stworzysz unikalny pakiet dokumentów aplikacyjnych i profil LinkedIn.
  • Otrzymasz rzetelną wiedzę i narzędzia oparte o międzynarodowe standardy i historie sukcesu ponad 500 moich klientów.
  • Zdefiniujesz kluczowe kompetencje i „business plan” rozwoju kariery.
  • Zadbasz o profesjonalny wizerunek i wykreujesz silną markę osobistą na rynku pracy.
  • Rozbudujesz sieć kontaktów z headhunterami i rekruterami w firmach.
  • Odzyskasz równowagę między życiem osobistym i pracą.
  • Zwiększysz swoje zarobki i zaoszczędzisz sporo czasu.

PROGRAM MANAGER KARIERY JEST DLA CIEBIE DOBRYM ROZWIĄZANIEM JEŚLI:

  • Jesteś managerem / ekspertem / specjalistą z minimum 5 letnim doświadczeniem zawodowym.
  • Prowadzisz własną firmę/start-up i podjąłeś decyzję o powrocie na „etat”.
  • Jesteś ekspatem i rozważasz powrót do Polski.
  • Straciłeś pracę i zaczynasz szukasz nowej.
  • Chcesz zaoszczędzić sobie stresu i frustracji związanej z poszukiwaniem pracy tradycyjnymi metodami.
  • Szukasz sprawdzonych rozwiązań, które dają trwałe rezultaty.
  • Długo nie szukałeś pracy i chcesz sprawdzić swoją wartość na polskim lub międzynarodowym rynku pracy.
  • Rozważasz zmianę branży lub zmianę kierunku kariery.
  • Czujesz, że w miejscu w którym jesteś zawodowo osiągnąłeś już wszystko i chcesz wyznaczyć nowe cele.
  • Chcesz coś zmienić w życiu zawodowym, ale nie wiesz od czego zacząć.
  • Potrzebujesz motywacji, klarownego planu działania, wsparcia osoby która spojrzy na Twoje doświadczenia z szerszej perspektywy.
  • Doceniasz otwartą komunikację i nie boisz się szczerego feedbacku.
  • Masz poczucie humoru i dystans do tego co robisz.


SPORO MOGĘ, ALE TEGO DLA CIEBIE NIE ZROBIĘ:

  • Nie znajdę za Ciebie pracy – tego nie można delegować (uwierz mi, sprawdzałem to).
  • Nie napiszę za Ciebie CV – z moim wsparciem przygotujesz unikalne dokumenty aplikacyjne, które będę doceniane przez rekrutujących. 
  • Nie pójdę za Ciebie na rozmowę.

AUDYT KARIERY – KOREKTA CV – OPTYMALIZACJA LINKEDIN

Z poszukiwaniem pracy jest jak z wprowadzaniem nowego produktu na rynek. Dlatego koncentrujemy się na tym, aby wspólnie przygotować unikalne dokumenty aplikacyjne, które wpisują się w potrzeby firm do których chcesz aplikować oraz są zrozumiałe na konsultantów doradztwa personalnego. 

Efekt finalny tego etapu to wypracowanie osobistej strategii rozwoju kariery, pakietu spójnych dokumentów aplikacyjnych i wypozycjonowanie Twojego profilu na LinkedIn. Aby tego dokonać, niezbędna jest Twoja autorefleksja, gruntowna analiza przebiegu kariery i twórcze podejście do tego wyzwania. 


DLACZEGO WARTO?

  • Otrzymasz wsparcie w zdefiniowaniu celu zawodowego, ocenie własnych kompetencji oraz określeniu dalszych kierunków rozwoju kariery.
  • Uzyskasz pomoc w przygotowaniu unikalnego CV, listów motywacyjnych, optymalizacji profilu LinkedIn i pozostałych dokumentów.
  • Opracujesz pulę kluczowych kompetencji, wartości i dokonań zawodowych.
  • Otrzymasz doradztwo w zakresie zmiany ścieżki kariery i rozwoju własnego biznesu.
  • Rekruterzy będą częściej kierowali do Ciebie, lepiej dopasowane oferty pracy.
  • Dowiesz się jak działa współczesny rynek pracy i jakie mechanizmy nim kierują.
  • Zyskasz szerszą perspektywę w spojrzeniu na własną karierę zawodową i dokonasz autorefleksji.

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA:

  • Przed spotkaniem otrzymasz materiały wspierające proces.
  • Prześlij do mnie uzupełniony kwestionariusz oraz dokumenty aplikacyjne, którymi obecnie się posługujesz, oraz listę zagadnień nad którymi chcesz pracować.
  • Podczas pierwszej sesji przeprowadzę z Tobą mini symulację rozmowy rekrutacyjnej (15-20 min.) i podzielę się informacją zwrotną.
  • Definiujemy cele zawodowe, kierunki rozwoju kariery, stanowiska/role na które chcesz aplikować. Diagnozujemy potrzebne do osiągnięcia celu kompetencje. 
  • Określamy profile firm w których możesz pracować oraz tworzymy mapę Twoich wartości.
  • Po spotkaniu wprowadzasz rekomendowane zmiany w dokumentach.
  • Podczas drugiej sesji, przeprowadzamy korektę pliku i dzielę się z Tobą informacją zwrotną. Wprowadzasz poprawki i przesyłasz materiał do ostatecznej analizy.
  • Następnie przechodzimy do wprowadzenia zmian w profilu LinkedIn i omówienia poszczególnych funkcjonalności. 

Ten etap programu obejmuje zwykle 6h konsultacji (3 – 4 sesje), dodatkowo otrzymujesz wsparcie e-mail z gwarancją odpowiedzi w ciągu 48h. Pracujemy do momentu osiągnięcia założonych rezultatów.

STRATEGIE ZDOBYWANIA PRACY 3.0 – WSPARCIE NETWORKINGOWE

Dobrze napisane CV i profil LinkedIn to podstawa. Niestety, nawet najlepsze narzędzia nie zadziałają jeśli nie potrafisz się nimi odpowiednio posługiwać. 

W drugim etapie programu Manager Kariery, skupiamy się na tym, abyś w pełni wykorzystał/a możliwości, jakie dają social media w procesie poszukiwań nowej pracy i budowania profesjonalnego wizerunku zawodowego oraz marki osobistej.

Zależy mi na Twoich efektach. Po przygotowaniu osobistej strategii działania na rynku pracy, pomogę Ci ją wdrożyć, monitorując Twoje postępy. 


DLACZEGO WARTO?

  • Poznasz skuteczne techniki zdobywania pracy, sprawdzone przez ponad 500 moich klientów.
  • Dowiesz się jak skutecznie aplikować na oferty pracy.
  • Otrzymasz listę Top 50 headhunterów, którzy realizują projekty rekrutacyjne w zakresie Twojej specjalizacji i branży.
  • Pomogę Ci dotrzeć do rekruterów w firmach docelowych.
  • Skupisz się na generowaniu spotkań w miejscach w których chcesz pracować.
  • Aktywujesz networking biznesowy. 
  • Przeprowadzę kampanię informacyjną i zarekomenduję Twój profil zawodowy w mojej sieci kontaktów biznesowych i mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Twitter, Blog).
  • Zrozumiesz jak działają firmy doradztwa personalnego i dowiesz się jak budować relacje z najważniejszymi konsultantami na rynku.
  • Uporządkujesz proces poszukiwań i uzyskasz nad nim kontrolę. Stworzysz plan aktywności na rynku pracy i wdrożysz go z moim wsparciem.
  • Zyskasz przewagę nad konkurentami, którzy nadal działają tradycyjnymi metodami i tracą czas aplikowaniem na portalach.
  • Utrzymasz zaangażowanie i wypracujesz dobre nawyki związane z budowaniem sieci kontaktów biznesowych.
  • Otrzymasz niezbędne narzędzia i praktyczne wskazówki.

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA:

  • Przed spotkaniem przygotuj listę kontaktów networkingowych, treść wiadomości, którą będziesz kierował/a do rekruterów i headhunterów oraz listę zagadnień nad którymi chcesz pracować.
  • Podczas pierwszej sesji opracujemy plan działania dopasowany do Twoich potrzeb, realiów rynku i branży w której działasz.
  • Otrzymujesz listę Top Headhunters i wskazówki dotyczące strategii komunikacji.
  • Przeprowadzam kampanię informacyjną w mediach społecznościowych i mojej sieci kontaktów.
  • Wdrażasz nową strategię, monitoruję Twoją aktywność i odpowiadam na pojawiające się pytania.


Tem etap programu obejmuje 6h konsultacji (3-4 sesje), dodatkowo otrzymujesz wsparcie e-mail z gwarancją odpowiedzi w ciągu 48h. Pracujemy do momentu osiągnięcia założonych rezultatów.

PRZYGOTOWANIE DO ROZMÓW REKRUTACYJNYCH 

O Twoim sukcesie na rozmowie rekrutacyjnej decydują niuanse. Z moim wsparciem kompleksowo przygotujesz się do spotkań z rekruterami i przejdziesz próbę generalną przed decydującą rozmową z pracodawcą. 

Nie dam Ci gotowych rozwiązań i nie będę uczył szablonowych odpowiedzi rodem z poradników. Nic tak nie drażni rekruterów jak niespójność, sztuczność i „słabe aktorstwo”. Pomogę Ci wypracować indywidualny, naturalny i partnerski styl komunikacji.


DLACZEGO WARTO?

  • Zwiększysz swoje szanse na zdobycie pracy.
  • Wzmocnisz pewność siebie i uzyskasz kontrolę nad stresem.
  • Otrzymasz wsparcie w negocjacjach wynagrodzenia i warunków zatrudnienia.
  • Będziesz potrafił/a zaprezentować swoje atuty w kontekście stanowisk na które aplikujesz.
  • Dowiesz się jakie błędy popełniasz i nad czym musisz pracować.
  • Otrzymasz informację zwrotną od doświadczonego rekrutera.
  • Będziesz potrafił swobodnie mówić o oczekiwaniach finansowych i odpowiadać na podchwytliwe  rekruterów.

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA:

  • W pierwszej części spotkania dowiesz się jak przygotować się do rozmów rekrutacyjnych.
  • Wspólnie przeanalizujemy ofertę pracy,
  • Przeprowadzę z Tobą szczegółowy wywiad, zadając Ci pytania, które prawdopodobnie pojawią się podczas właściwej rozmowy.
  • Po spotkaniu przygotuj odpowiedzi na pytania oraz analizę oferty pracy i prześlij ją do mnie.
  • Po 2 tygodniach od pierwszej sesji, przeprowadzamy drugie spotkanie kontrolne.
 

Ten etap programu obejmuje zwykle 4-5h konsultacji (2-3 sesje), dodatkowo otrzymujesz wsparcie e-mail z gwarancją odpowiedzi w ciągu 48h. Pracujemy do momentu osiągnięcia założonych rezultatów.

STRATEGIE BUDOWANIA MARKI OSOBISTEJ W NOWEJ ORGANIZACJI 

Pierwsze dni w nowym miejscu pracy są bardzo ważne. Zanim wpadniesz w wir nowych projektów, warto na chwilę zatrzymać się i zastanowić, jak strategicznie pokierować rozwojem kariery. 


DLACZEGO WARTO?

  • Wzmocnisz profesjonalny wizerunek i markę osobistą w nowej organizacji.
  • Wyznaczysz nowe cele zawodowe i określisz plan ich realizacji.
  • Dowiesz się jak zadbać o sieć kontaktów i dalej ją rozwijać.
  • Otrzymasz wsparcie przy aktualizacji dokumentów aplikacyjnych i profilu LinkedIn.

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA:

  • Przed spotkaniem prześlij listę zagadnień nad którymi chcesz pracować.
  • Pierwszą sesję planujemy zwykle na 2 tygodnie przed rozpoczęciem nowej pracy.

Ten etap programu obejmuje zwykle 2h konsultacji, dodatkowo otrzymujesz wsparcie e-mail z gwarancją odpowiedzi w ciągu 48h. 


WYBRANE REKOMENDACJE I HISTORIE MOICH KLIENTÓW:


SKONTAKTUJ SIĘ ZE MNĄ – DOPASUJĘ PROGRAM DO TWOICH POTRZEB 

Napisz: piotr.jablonski@cvexpert.pl lub zadzwoń: 48 504-617-629

Cena usługi  jest zależna od zakresu programu i jest ustalana indywidualnie. 

Pełną listę rekomendacji i kontakty referencyjne, znajdziesz na moim profilu LINKEDIN