JOB HUNTER

- EXECUTIVE OUTPLACEMENT -

5/5

Program JOB HUNTER, stworzyliśmy po to, aby ułatwić ci sprawne dokonanie zmian zawodowych i zdobycie w maksymalnie krótkim czasie dobrze płatnej pracy, która daje satysfakcję i spełnienie zawodowe.

Ponad 90% naszych klientów pracuje aktywnie zawodowo i nie ma z reguły wystarczającej ilości czasu na to aby rzetelnie zająć się procesem poszukiwań nowego miejsca pracy.  Dlatego w ramach programu JOB HUNTER, przejdziesz z nami przez proces zmian zawodowych krok po kroku. 

Otrzymasz wsparcie na każdym etapie  – od audytu kariery i korekty CV, poprzez budowanie sieci kontaktów z headhunterami, przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych po negocjacje warunków zatrudnienia z nowym pracodawcą. 

Zaoszczędzisz dzięki temu sporo czasu i energii, którą będziesz mógł poświęcić rodzinie lub własnej pasji.

Rozwiązania wchodzące w zakres programu, stworzyliśmy w oparciu nasze doświadczenia rekrutacyjne, historie ponad 500 klientów z którymi współpracowaliśmy, najlepsze praktyki z obszaru doradztwa zawodowego oraz realizowanych przez ponad 8 lat programów Executive Outplacement.

Jeśli trafiłeś do nas z polecenia to wiesz, że w naszej pracy stawiamy na sprawdzone rozwiązania które przynoszą wymierne rezultaty. Dlatego od pierwszych dni naszej współpracy, skupiamy się na generowaniu interakcji z odpowiednimi osobami i aplikowaniu na konkretne oferty pracy.

DLACZEGO WARTO:

  • Skrócisz czas poszukiwania nowej pracy i zwiększysz swoje zarobki
  • Zmienisz pracę bez zbędnego stresu i frustracji
  • Dotrzesz do ukrytego rynku pracy – dzięki rozbudowaniu sieci kontaktów z headhunterami
  • Stworzysz unikalny pakiet dokumentów aplikacyjnych i profil LinkedIn
  • Otrzymasz rzetelną wiedzę i narzędzia oparte o międzynarodowe standardy
  • Przyspieszysz rozwój kariery
  • Zadbasz o profesjonalny wizerunek

WYBIERZ PROGRAM JOB HUNTER JEŚLI:

  • Chcesz sprawnie dokonać zmian zawodowych
  • Wracasz na rynek pracy i chcesz się do tego dobrze przygotować
  • Prowadzisz własną firmę/start-up i podjąłeś decyzję o powrocie na rynek pracy
  • Rozważasz zmianę ścieżki kariery
  • Czujesz, że w miejscu w którym jesteś osiągnąłeś już wszystko i chcesz sprawdzić co oferuje rynek
  • Chcesz coś zmienić w życiu zawodowym, ale nie wiesz od czego zacząć
  • Chcesz skorzystać ze wsparcia rekrutera, który spojrzy na twoje doświadczenia z szerszej perspektywy

KROK 1: WIZERUNEK ONLINE - CV + PROFIL LINKEDIN + STRATEGIA DZIAŁANIA

W ramach usługi zadbamy o twój profesjonalny wizerunek online.  W trakcie współpracy koncentrujemy się na wypracowaniu profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych, które wpisują się w potrzeby potencjalnych pracodawców oraz są zrozumiałe dla rekrutujących.

Oprócz profesjonalnego CV na współczesnym rynku pracy warto posiadać dobrze opisany profil w serwisie LinkedIn, dzięki któremu wystawisz się na celownik headhunterów i będziesz otrzymywał lepiej dopasowane oferty pracy.

Dobrze poprowadzony profil na LinkedIn możesz wykorzystać też jako potężne narzędzie do budowania sieci kontaktów biznesowych oraz kreowania profesjonalnego wizerunku zawodowego. Podpowiem ci jak to zrobić.

Twoje korzyści:

  • Otrzymasz wsparcie w zdefiniowaniu celu, ocenie własnych kompetencji oraz określeniu kierunku rozwoju kariery
  • Uzyskasz pomoc w przygotowaniu unikalnego CV, listów motywacyjnych i pozostałych dokumentów
  • Opracujesz pulę kluczowych kompetencji i dokonań zawodowych
  • Otrzymasz doradztwo w zakresie zmiany ścieżki kariery lub rozwoju własnego biznesu
  • Stworzysz od podstaw lub udoskonalisz profil zawodowy w serwisie LinkedIn
  • Dowiesz się jak działa współczesny rynek pracy i jakie mechanizmy nim kierują
  • Zyskasz szerszą perspektywę w spojrzeniu na własną karierę zawodową

KROK 2: STRATEGIA DZIAŁANIA NA RYNKU PRACY

Dobrze napisane CV i profil LinkedIn, naszpikowany słowami kluczowymi to podstawa. 

Niestety, nawet najlepsze narzędzia nie zadziałają jeśli nie potrafisz się nimi odpowiednio posługiwać.

Obserwując rynek pracy z perspektywy kandydatów, wiemy że samo aplikowanie na portalach może nie wystarczyć do zdobycia satysfakcjonującej pracy.

W ramach tej usługi, dowiesz się jak wykorzystać alternatywne kanały komunikacji takie jak: twoja sieć kontaktów, docieranie do osób decyzyjnych w firmach i headhunterów za pośrednictwem LinkedIn czy aktywność na wydarzeniach branżowych.

Zależy nam na twoich efektach dlatego po przygotowaniu strategii działania na rynku pracy, pomożemy ci ją wdrożyć, monitorując twoje postępy.

Twoje korzyści:

  • Poznasz skuteczne techniki zdobywania pracy, sprawdzone przez naszych klientów
  • Dowiesz się jak zwiększyć efektywność aplikowania na oferty pracy
  • Dowiesz się jak pokierować swoją siecią kontaktów biznesowych
  • Zrozumiesz jak działają headhunterzy i dowiesz się jak budować z nimi dobre relacje
  • Uporządkujesz proces poszukiwań i uzyskasz nad nim kontrolę
  • Stworzysz plan aktywności na rynku pracy i wdrożysz go z naszym wsparciem
  • Utrzymasz zaangażowanie w proces wprowadzania zmian
  • Wypracujesz dobre nawyki związane z budowaniem sieci kontaktów biznesowych
  • Otrzymasz praktyczne narzędzia i wsparcie konsultanta który przeprowadził setki rekrutacji

KROK 3: AGENT KARIERY – WSPARCIE NETWORKINGOWE

Jeśli pracujesz aktywnie zawodowo to prawdopodobnie trudno będzie ci znaleźć czas na budowanie sieci kontaktów z headhunterami. Zadbamy o to, aby twoje CV trafiło do headhunterów, którzy realizują projekty rekrutacyjne w obszarze twojej specjalizacji.

Dlaczego kontakt z headhunters jest tak ważny? Zdecydowana większość ciekawych ofert pracy nie jest publikowania w serwisach z ogłoszeniami (im wyższe stanowisko zajmujesz tym ofert jest mniej). Dzieje się tak dlatego, że pracodawcy mają świadomość, tego że standardowymi metodami nie zrekrutują odpowiedniego pracownika i w gronie najlepszych, upatrują zwykle osoby które aktywnie nie poszukują pracy lub ktoś już pracuje na tym stanowisku i na jego miejsce toczy się poufny proces rekrutacyjny (replacement).

Rolą dobrego headhuntera jest dotarcie do pasywnych kandydatów i złożenie im propozycji zmiany pracy. Headhunter który otrzyma zlecenie rekrutacyjne od swojego klienta, koncentruje się na efektach, dlatego w pierwszej kolejności kontaktuje się z kandydatami ze swojej sieci kontaktów i to im składa propozycję udziału w procesie rekrutacji lub prosi o polecenia odpowiednich osób.

Dzięki usłudze Agent Kariery, zwiększysz swoje szanse na udział w poufnych procesach rekrutacyjnych i ułatwiasz pracę headhunterom bo będziesz dobrze przygotowanym kandydatem.

W ramach usługi:

  • Skontaktujemy twój profil LinkedIn z najważniejszymi headhunterami na rynku
  • Zadbamy o to aby twoje CV trafiło do headhunterów, którzy mogą prowadzić projekty rekrutacyjne odpowiadające twoim kwalifikacjom
  • Zarekomendujemy Twój profil zawodowy w naszej sieci kontaktów biznesowych i mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Twitter, Blog)
  • Pomożemy ci dotrzeć do rekruterów w 10 firmach w których chcesz pracować

KROK 4: PRZYGOTOWANIE DO ROZMOWY REKRUTACYJNEJ

Z naszym wsparciem kompleksowo przygotujesz się do spotkań z rekrutacyjnych i przejdziesz próbę generalną przed decydującą rozmową. Nie damy ci gotowych rozwiązań i nie będziemy uczyć  szablonowych odpowiedzi. 

Z doświadczenia wiemy, że nic tak nie drażni rekrutujących jak niespójność i słabe aktorstwo. Pomożemy ci wypracować naturalny i partnerski styl komunikacji, dzięki czemu nawet po wielu latach abscencji na rynku pracy będziesz w stanie optymalnie zaprezentować swoje atuty.

Dzięki tej usłudze:

  • Zwiększysz swoje szanse na zdobycie pracy
  • Nabierzesz pewności siebie i uzyskasz kontrolę nad stresem
  • Otrzymasz wsparcie w negocjacjach wynagrodzenia i warunków zatrudnienia
  • Będziesz potrafił zaprezentować swoje atuty w kontekście stanowisk na które aplikujesz
  • Dowiesz się jakie błędy popełniasz i nad czym pracować
  • Otrzymasz informację zwrotną od doświadczonego rekrutera
5/5

opinie klientów

CENA USŁUGI: 4900 ZŁ

*możliwość rozliczenia z uwzględnieniem success fee

Skontaktuj się z nami