Blog

Udostępniamy kompleksowy poradnik autorstwa Macieja Dachowca, dzięki tej lekturze dowiesz się jak dostać dobrą pracę!    O czym jest ta książka? To solidna piguła informacji, dzięki którym zrozumiesz mechanizmy rządzące branżą rekrutacyjną. Świeże spojrzenie na rynek zatrudnienia w Polsce z perspektywy byłego rekrutera. Od autora:
Książka jest naturalną kontynuacją Interwju. Tutaj jednak nie stawiam pytań i nie krytykuję systemu, ale staram się wskazać najlepsze i najszybsze rozwiązania dotyczące kariery zawodowej. Jest to krótki i rzeczowy poradnik. Jestem pewien, że jest jednym z najlepszych obecnie dostępnych, a z pewnością jednym z najbardziej kompleksowych.
  • Jak dobrze wypaść na rozmowie?
  • Jak mądrze wybrać scieżkę kariery zawodowej?
  • Jak dostać się na rozmowę o pracę?
  • Jak napisać dobre CV?
  • Gdzie szukać pracy?
  • Kto dobrze zarabia?
  • W których miejscach są pieniądze?
  • Jak odpowiadać na pytania rekrutacyjne?
  • Gdzie wysyłać CV?
  • Z kim współpracować?
  • Czego się uczyć?
  • Jaki kierunek studiów wybrać?
  • Którego pracodawcę wybrać?

Pobierz plik i podziel się ze znajomymi:

Piotr Jabłoński

Piotr Jabłoński

CEO & Founder & Career Consultant at Career & CV Experts
Były rekruter, zdobywał doświadczenie w firmach doradztwa personalnego i w wewnętrznych działach HR. Przeprowadził ponad 200 procesów rekrutacyjnych na różne szczeble stanowisk dla polskich i międzynarodowych organizacji.

Szum informacyjny, brak wiedzy kandydatów na temat mechanizmów rządzących rynkiem pracy w epoce mediów społecznościowych oraz kłopoty w komunikacji na linii: kandydat - rekruter - pracodawca, zainspirowały go do przejścia na „trzecią stronę mocy” i założenia firmy doradczej Career & CV Experts (http://cvexpert.pl/). Gdzie wraz zespołem Konsultantów od ponad 5 lat, skutecznie wspiera swoich Klientów w podejmowaniu strategicznych decyzji, związanych z rozwojem ich karier oraz efektywnym poruszaniu się po rynku pracy.

Wierzy, że gdyby przynajmniej połowa kandydatów, którzy nie otrzymali obiecanej informacji zwrotnej od rekruterów, zamiast obrażać się na nich, nagłośniłaby sprawę w mediach społecznościowych, to zjawisko szybko przestałoby istnieć.
Piotr Jabłoński
  • Rafał Dembowski

    Szczerze mówiąc mogę polecić, chociaż że nie ukrywam początek mnie wciągnął – końcówka już troszkę rozczarowała. Od połowy troszkę się dłużyło, ale mimo to jeśli ktoś szuka wszelakich wskazówek to parę nowych może znaleźć w tej pozycji.
    http://poszukiwacz-pracy.blogspot.com

    • Czytałem Twój wpis :). Powodzenia w poszukiwaniach!

      • Rafał Dembowski

        Szczerze mówiąc to w ostatnim czasie coraz mniej szukam. Raczej staram się dostosować do rynku, który stwarza sporo możliwości jeśli ktoś ma odpowiednio dużo zapału i odwagi zarówno jednego jak i drugiego mi przybyło więc myślę, że nie będzie źle.

        Pozdrawiam.

  • Adrian

    Nie działa opcja click and save.