CAREER MANAGER™ – PROGRAM KONTYNUACJI KARIERY

Program CAREER MANAGER™ stworzyliśmy po to, aby ułatwić Ci sprawne dokonanie zmian zawodowych i zdobycie pracy, która daje satysfakcję. 

Przejdziesz z nami przez proces zmian zawodowych „krok po kroku”. Gwarantujemy wsparcie na każdym jego etapie – od audytu kariery po pierwsze dni w nowej organizacji. 

Klucz do realizacji tego celu leży w dobrym przygotowaniu, indywidualnie dopasowanej strategii działania na rynku pracy oraz jej konsekwentnym wdrażaniu. 

Rozwiązania wchodzące w zakres programu, tworzymy w oparciu o nasze doświadczenia rekrutacyjne, historie ponad 500 naszych klientów, najlepsze praktyki z obszaru doradztwa zawodowego, budowania wizerunku i marki osobistej oraz realizowanych przez nas programów Executive Outplacement.

Pracujemy tylko w ramach indywidualnych konsultacji. Dzięki rozwiązaniom wideokonferencyjnym działamy globalnie. 


DLACZEGO WARTO:

  • Skrócisz czas poszukiwania nowej pracy.
  • Sprawnie zmienisz pracę bez zbędnego stresu i frustracji.
  • Dotrzesz do „ukrytego” rynku pracy.
  • Stworzysz unikalny pakiet dokumentów aplikacyjnych i profil LinkedIn.
  • Otrzymasz rzetelną wiedzę i narzędzia oparte o międzynarodowe standardy oraz doświadczenia naszych konsultantów i historie ponad 500 naszych klientów.
  • Zdefiniujesz kluczowe kompetencje i „business plan” rozwoju kariery.
  • Zadbasz o profesjonalny wizerunek i wykreujesz markę osobistą na rynku pracy.
  • Dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę bez wysyłania CV.
  • Rozbudujesz sieć kontaktów z headhunterami i rekruterami w firmach.
  • Sprawimy, że to praca będzie szukała Ciebie.
  • Odzyskasz równowagę między życiem osobistym i pracą.
  • Zwiększysz swoje zarobki i zaoszczędzisz sporo czasu.

PROGRAM CAREER MANAGER™ JEST DLA CIEBIE DOBRYM ROZWIĄZANIEM JEŚLI:

  • Jesteś managerem lub specjalistą z minimum 5 letnim doświadczeniem zawodowym.
  • Prowadzisz własną firmę/start-up i podjąłeś decyzję o powrocie na etat.
  • Jesteś ekspatem i rozważasz powrót do Polski.
  • Chcesz zaoszczędzić sobie stresu i frustracji związanej z poszukiwaniem pracy tradycyjnymi metodami.
  • Szukasz sprawdzonych rozwiązań które dają długotrwałe rezultaty.
  • Długo nie szukałeś pracy i chcesz sprawdzić swoją wartość na polskim lub globalnym rynku pracy.
  • Rozważasz zmianę branży lub zmianę kierunku kariery i potrzebujesz fachowego doradztwa.
  • Czujesz, że w miejscu w którym jesteś zawodowo osiągnąłeś już wszystko i chcesz wyznaczyć nowe cele.
  • Chcesz coś zmienić w życiu zawodowym, ale nie wiesz od czego zacząć.


SPORO MOŻEMY, ALE TEGO DLA CIEBIE NIE ZROBIMY:

  • Nie znajdziemy za Ciebie pracy – sprawimy, że to praca będzie szukała Ciebie.
  • Nie napiszemy za Ciebie CV – z naszym wsparciem przygotujesz unikalne dokumenty aplikacyjne z których będziesz dumny i które będę doceniane przez rekruterów.

KROK 1. AUDYT KARIERY I ANALIZA WIZERUNKU – CV I PROFIL LINKEDIN

W biznesie podobnie jak w sporcie, rzetelne przygotowanie do procesu, przekłada się na Twoje wyniki w kolejnych etapach. 

W pierwszej fazie programu CAREER MANAGER™, koncentrujemy się nad tym jak Twoje kompetencje, wpisują się w potrzeby organizacji w których chcesz pracować. 

Efekt finalny tego etapu to wypracowanie osobistej strategii rozwoju kariery oraz pakietu dokumentów aplikacyjnych i profilu LinkedIn.


TWOJE KORZYŚCI:

  • Przeanalizujemy Twoje dokumenty aplikacyjne i wizerunek w sieci oraz zarekomendujemy zmiany.
  • Otrzymasz wsparcie w ocenie własnych umiejętności, określeniu dalszych kierunków rozwoju kariery oraz pomoc w ocenie kompetencji i opracowaniu opisów kluczowych osiągnięć zawodowych.
  • Uzyskasz pomoc w przygotowaniu profesjonalnego CV, listów motywacyjnych, profilu LinkedIn i pozostałych dokumentów przydatnych w trakcie procesu zmian zawodowych.
  • Otrzymasz doradztwo w zakresie zmiany ścieżki kariery i rozwoju własnego biznesu.
  • Pomożemy Ci zdefiniować cel zawodowy i etapy jego realizacji.
  • Opracujesz pulę kluczowych kompetencji i plan rozwoju kariery.
  • Udoskonalisz profil LinkedIn tak, aby częściej pojawiał się wynikach wyszukiwania rekruterów.
  • Dowiesz się jak działa współczesny rynek pracy i jakie mechanizmy nim kierują.
  • Zarekomendujemy Ci kontakt do dobrego fotografa. 

PLAN DZIAŁANIA:

  • Przed spotkaniem otrzymasz materiały wspierające proces (kwestionariusz kariery, matrycę kompetencji, przykłady zwycięskich CV, wskazówki dot. przygotowania listu motywacyjnego, listu spekulacyjnego i pozostałych dokumentów oraz ebooki).
  • Prześlij do nas uzupełniony kwestionariusz oraz dokumenty aplikacyjne, którymi obecnie się posługujesz oraz listę zagadnień nad którymi chcesz pracować.
  • Podczas pierwszej sesji przeprowadzamy mini symulację rozmowy rekrutacyjnej (15-20 min.).
  • Określamy cele zawodowe, definiujemy kierunki rozwoju kariery, stanowiska/role na które chcesz aplikować.
  • Diagnozujemy potrzebne do osiągnięcia celu kompetencje. 
  • Określamy profile firm w których możesz pracować oraz tworzymy mapę wartości.
  • Analizujemy Twoje dokumenty aplikacyjne, oraz e-wizerunek.
  • Po spotkaniu wprowadzasz rekomendowane zmiany w dokumentach, przesyłasz je do nas. 
  • Podczas drugiej sesji przeprowadzamy korektę pliku i dzielimy się z Tobą informacją zwrotną.
  • Wprowadzasz poprawki i przesyłasz nam materiał do ostatecznej korekty.

1 etap programu obejmuje 4h konsultacji (3 sesje), dodatkowo otrzymujesz wsparcie e-mail z gwarancją odpowiedzi w ciągu 48h. Pracujemy do momentu osiągnięcia założonych rezultatów.


TWOJA INWESTYCJA: 500 – 1500 PLN


KROK 2. JOB HUNTER – STRATEGIE ZDOBYWANIA PRACY I BUDOWANIA MARKI

Mniej stresu i frustracji – więcej dobrych rozmów rekrutacyjnych. Podczas tego etapu zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętności docierania do „ukrytego rynku pracy” i generowania spotkań rekrutacyjnych w miejscach w których chcesz pracować.

Dobrze napisane CV i profil LinkedIn to podstawa. Niestety nawet najlepsze narzędzia nie zadziałają jeśli nie potrafisz się nimi odpowiednio posługiwać. 

W drugim etapie programu CAREER MANAGER™ skupiamy się na tym, abyś w pełni wykorzystał/a możliwości, jakie daje LinkedIn i media społecznościowe w procesie poszukiwań pracy i budowania profesjonalnego wizerunku zawodowego.

Zależy nam na Twoich efektach. Po przygotowaniu osobistej strategii działania na rynku pracy, pomożemy Ci ją wdrożyć, monitorując Twoje postępy. 


TWOJE KORZYŚCI:

  • Poznasz skuteczne techniki zdobywania pracy, wypróbowane przez ponad 500 naszych klientów.
  • Przeprowadzimy kampanię informacyjną – zarekomendujemy Twój profil zawodowy w naszej sieci kontaktów i mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Twitter, Blog).
  • Otrzymasz listę 10 rekruterów, którzy realizują projekty rekrutacyjne w zakresie Twojej specjalizacji i branży.
  • Dotrzesz do ukrytego rynku pracy – ofert które nie są publikowane.
  • Zaoszczędzisz sporo czasu, stresu i frustracji. Skupisz się na generowaniu spotkań w miejscach w których chcesz pracować.
  • Aktywujesz networking biznesowy. Wykorzystasz możliwości, które daje LinkedIn w docieraniu do osób podejmujących kluczowe decyzje w organizacjach. 
  • Zrozumiesz jak działają firmy doradcze Executive Search i dowiesz się jak budować relacje z najważniejszymi konsultantami na rynku.
  • Uporządkujesz proces poszukiwań i uzyskasz nad nim kontrolę. Stworzysz plan aktywności na rynku pracy i wdrożysz go pod naszym nadzorem.
  • Zyskasz przewagę nad Twoimi konkurentami, którzy nadal działają tradycyjnymi metodami.
  • Utrzymasz zaangażowanie i wypracujesz dobre nawyki związane z budowaniem sieci kontaktów biznesowych.
  • Otrzymasz praktyczne narzędzia i wskazówki (bazę firm doradztwa personalnego, arkusz networkingowy, rejestr złożonych aplikacji coś extra).

PLAN DZIAŁANIA:

  • Przed spotkaniem przygotuj listę kontaktów networkingowych, treść wiadomości którą będziesz kierował/a do rekruterów oraz listę zagadnień nad którymi chcesz pracować.
  • Podczas pierwszej sesji stworzymy strategię działania dopasowaną do Twoich potrzeb, realiów rynku i branży w której działasz.
  • Dowiesz się jak wykorzystać możliwości, które daje LinkedIn w budowaniu sieci kontaktów z rekruterami w firmach. Podpowiemy Ci jak aktywować Twoją sieć kontaktów tak, aby pracowała dla Ciebie.
  • Po spotkaniu wdrażasz nowy plan działania.
  • Przeprowadzamy kampanię informacyjną w mediach społecznościowych.
  • Otrzymujesz listę kontaktów do rekruterów.
  • Po miesiącu przeprowadzimy spotkanie kontrolne, aby sprawdzić Twoje postępy i odpowiedzieć na Twoje pytania. 
  • Raportujesz nam swoje postępy.

2 etap programu obejmuje 4h konsultacji (2 sesje), dodatkowo otrzymujesz wsparcie e-mail z gwarancją odpowiedzi w ciągu 48h. Pracujemy do momentu osiągnięcia założonych rezultatów.


TWOJA INWESTYCJA: 500 – 1500 PLN


KROK 3 – PRZYGOTOWANIE DO ROZMÓW REKRUTACYJNYCH 

O Twoim sukcesie na rozmowie rekrutacyjnej decydują niuanse. Z naszym wsparciem kompleksowo przygotujesz się do spotkań z rekruterami i przejdziesz próbę generalną przed decydującą rozmową z pracodawcą. 

Nie damy Ci gotowych rozwiązań i nie będziemy uczyć szablonowych odpowiedzi rodem z poradników. Nic tak nie drażni rekruterów jak niespójność, sztuczność i „słabe aktorstwo”. 

Pomożemy Ci wypracować indywidualny, naturalny i partnerski styl komunikacji. Po to abyś mógł swobodnie zaprezentować najlepszą część Ciebie i zdobyć pracę marzeń.


TWOJE KORZYŚCI:

  • Zwiększysz swoje szanse na zdobycie pracy.
  • Wzmocnisz pewność siebie i uzyskasz kontrolę nad stresem.
  • Otrzymasz wsparcie w negocjacjach wynagrodzenia i warunków zatrudnienia.
  • Będziesz potrafił/a zaprezentować swoje atuty w kontekście stanowisk na które aplikujesz.
  • Dowiesz się jakie błędy popełniasz i nad czym musisz pracować.
  • Otrzymasz informację zwrotną od doświadczonego rekrutera, który przeprowadził setki rozmów rekrutacyjnych.
  • Będziesz potrafił swobodnie mówić o oczekiwaniach finansowych i odpowiadać na podchwytliwe  rekruterów.

PLAN DZIAŁANIA:

  • Przed spotkaniem prześlij do nas opis oferty pracy, której dotyczyć będzie rozmowa oraz listę pytań rekrutacyjnych, które chcesz przećwiczyć.
  • W pierwszej części spotkania dowiesz się jak przygotować się do rozmów rekrutacyjnych.
  • Wspólnie przeanalizujemy ofertę pracy, której dotyczyć będzie rozmowa.
  • Przeprowadzamy szczegółowy wywiad, zadając Ci pytania, które prawdopodobnie pojawią się podczas właściwej rozmowy.
  • Po spotkaniu przygotuj odpowiedzi na pytania oraz analizę oferty pracy i prześlij ją do nas.
  • Po 2 tygodniach od pierwszej sesji, przeprowadzamy drugie spotkanie kontrolne.

3 etap programu obejmuje 4h konsultacji (2 sesje), dodatkowo otrzymujesz wsparcie e-mail z gwarancją odpowiedzi w ciągu 48h. Pracujemy do momentu osiągnięcia założonych rezultatów.


TWOJA INWESTYCJA: 500 – 1500 PLN


KROK 4. WPROWADZENIE DO NOWEJ ORGANIZACJI 

Pierwsze dni i miesiące w nowym miejscu pracy są bardzo ważne i mogą być sporym wyzwaniem. Zanim wpadniesz w wir nowych zadań, warto na chwilę się zatrzymać i zastanowić się jak strategicznie pokierować rozwojem kariery.


TWOJE KORZYŚCI:

  • Wzmocnisz profesjonalny wizerunek i markę osobistą w nowej organizacji.
  • Wyznaczysz nowe cele zawodowe i szczegółowo określisz plan ich realizacji.
  • Dowiesz się jak zadbać i dalej rozwijać sieć kontaktów.
  • Otrzymasz wsparcie przy aktualizacji dokumentów aplikacyjnych i profilu LinkedIn.


PLAN DZIAŁANIA:

  • Przed spotkaniem prześlij listę zagadnień nad którymi chcesz pracować.
  • Pierwszą sesję zwykle planujemy na 2 tygodnie przed rozpoczęciem nowej pracy.
  • Drugie spotkanie odbywa się po pierwszym miesiącu okresu próbnego.

4 etap programu obejmuje 4h konsultacji (2 sesje), dodatkowo otrzymujesz wsparcie e-mail z gwarancją odpowiedzi w ciągu 48h. 


TWOJA INWESTYCJA: 500 – 1500 PLN


SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI – STWORZYMY PROGRAM DOPASOWANY DO TWOICH POTRZEB 

  • W krótkim wprowadzeniu opisz nam zagadnienia nad którymi chcesz pracować oraz określ  jakiego zakresu wsparcia potrzebujesz. 
  • Podaj swój numer telefonu i preferowane godziny kontaktu (pracujemy w godz. 10-18).
  • Dołącz CV do analizy lub link do Twojego profilu na LinkedIn.
  • Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 48 godzin. Podczas wstępnej rozmowy telefonicznej lub wideokonferencji, dowiemy się jakiego wsparcia potrzebujesz i stworzymy rozwiązanie dopasowane do Twoich potrzeb. 
  • Napisz na adres: kontakt@cvexpert.pl 
  • Gwarantujemy pełną poufność.