Wszystkie wpisy Maciej Dachowiec

30-ta konferencja Wyzwania HR

Wyzwania HR właśnie doczekały się 30-tej edycji. Okrągły jubileusz był hucznie świętowany podczas konferencji w Sopocie, na której nie zabrakło ani pełnych inspiracji, porywających wystąpień ekspertów, ani przykładów najlepszych praktyk i case’ów prosto z działów HR, ani też specjalnych atrakcji, nagród i podziękowań. W letniej atmosferze nadmorskiego kurortu uczestnicy rozmawiali o wzmacnianiu motywacji wewnętrznej i zewnętrznej, konsekwencji i determinacji w budowaniu postaw przywódczych menedżerów fabryk, sile komunikacji a także benefitach pozapłacowych i … potędze fantazji czyli W@W, ze szczyptą szaleństwa.

Więcej

Plusy i minusy home office

Mamy okres wakacyjny – wielu z nas z rozmarzeniem patrzy przez okno na piękną letnią pogodę, zieloną przyrodę i ostre słońce. Nie są to wymarzone warunki do pracy. Z drugiej strony po 2óch dniach wypoczynkowego lenistwa przestajemy wypoczywać, zaczynamy się nudzić. Żeby zachować równowagę jest idealne rozwiązanie. Nikogo nie zaskoczę tutaj kreatywnością, zdradziliśmy je już w tytule tego artykułu – home office. Więcej

Konferencja pełna niespodzianek czyli Wyzwania HR w Sopocie

16 czerwca w Sopocie w Hotelu Sheraton odbędzie się kolejna edycja konferencji Wyzwania HR. Jest to największa konferencja branżowa w regionie, skierowana do osób zawodowo związanych z branżą HR, praktyków i pasjonatów. Zaproszeni eksperci to doświadczeni praktycy, na co dzień kształtujący politykę personalną największych i najszybciej rozwijających się firm w Polsce. Organizatorem jest portal rekrutacyjny Pracuj.pl.

Konferencję otworzy poszukiwacz, inspirator, mentor – Miłosz Brzeziński.

Więcej

Jak przetrwać w pracy, kiedy inni mają wolne

Długi weekend w trakcie. Większość z czytelników Cvexperta właśnie w tym momencie korzysta z uroków wolnych dni. Ktoś wyleguje się nad morzem, ktoś inny odwiedza teściów, a jeszcze ktoś nadrabia niedobory snu. A co z tymi, którzy nie mogli pozwolić sobie na krótkie wczasy i długi czerwcowy weekend spędzają w biurze? To właśnie dla nich kilka słów pociechy i zarazem sposobów na przetrwanie najbliższych upalnych dni. Więcej

Czy mowa ciała działa?

Mowa ciała uznawana jest za nowy język, który wielokrotnie przekazuje nam więcej komunikatów niż słowa. Zapewne niejednokrotnie biorąc udział w rozmowie rekrutacyjnej zastanawialiście się, co na wasz temat myśli rekruter, o czym świadczy jego mowa ciała? A może sami staraliście się kontrolować swoją mimikę, opanowywać gesty lub pod żadnym pozorem nie krzyżować rąk? Przecież każdy szanujący się rekruter potrafi wyczytać z naszej mowy ciała to kiedy zmyślamy, kiedy jesteśmy niepewni lub kiedy kiedy chcemy go oszukać. Prawda? Otóż nie może tego zrobić, ponieważ mowa ciała nie zawsze działa.

CVexpert obali kilka najpowszechniejszych mitów dotyczących komunikacji niewerbalnej!

1. Jeżeli patrzysz w prawo, to na pewno kłamiesz!

To najbardziej popularny mit, który przez wiele lat był wyznawany nawet przez szanowanych badaczy mowy ciała. W efekcie nikomu nie udało się potwierdzić teorii mówiącej o tym, że jeżeli zerkamy w lewą stronę, to świadczy to o odpamiętywaniu z przeszłości wydarzeń, które miały miejsce, a jeżeli nasze gałki zwrócone są w prawą stronę, to tworzymy nowe obrazy, które nigdy nie miały miejsca.

2.Obserwuję Cię i wiem, że kłamiesz!

Panuje przekonanie, że obserwując jedynie zachowania niewerbalne możemy zauważyć czy ktoś kłamie, czy nie. Badania dowodzą, że człowiek jest w stanie rozpoznać kłamstwo jedynie w 53 % przypadków. Doskonale obrazują to badania Paula Ekmana i Maureen O’Sullivan. Naukowcy przebadali 20 tysięcy osób pochodzących z różnych środowisk, w tym także pracowników Secret Service, FBI, prywatnych detektywów,psychologów. Ze wszystkich 20 000 badanych, jedynie 53 osoby potrafiły w 80 % rozpoznać kłamstwo posługując się wiedzą dotyczącą mowy ciała, sposobów mówienia i ekspresji mimicznej.

3. Krzyżujesz ręce, jesteś zamknięty!

Kolejny mit wyznawany przez miliony, nie ma żadnego naukowego potwierdzenia. Uważa się, że jeżeli ktoś krzyżuje dłonie na piersiach, to jest to oznaka jej zamknięcia na rozmówce. Nic bardziej mylnego. Ten gest ma on na celu zwiększenie poczucia pewności siebie oraz komfortu. Istnieje też szansa, że naszemu rozmówcy jest po prostu zimno.

4. Patrzysz w oczy? Mówisz prawdę!

Zapewne nie jeden z nas usłyszał chociaż raz magiczne „Spójrz mi w oczy i powiedz prawdę!”. Podobno oczy są zwierciadłem duszy. W tym jednak wypadku patrzenie w oczy nie świadczy o prawdomówności naszego rozmówcy. Może jedynie o dobrym wychowaniu. Jeżeli Twoje doświadczenia nijak ma się do tego, co napisałeś w CV, to patrząc w oczy rekrutera możesz otrzymać zaproszenie na kawę, ale na pewno nie pracę.

5. Zajmujesz dwa siedzenia? Na pewno jesteś kimś ważnym!

Wiele szkoleń i warsztatów z autopromocji próbuje przekonać swoich kursantów, że im więcej przestrzeni zajmujemy tym bardziej będziemy postrzegani jako osoby posiadające dużą siłę, moc, czy władzę. To bardzo niebezpieczne przekonanie, ponieważ próbując rozkładać się na wszystkich krzesłach wokół siebie możemy być postrzegani nie tylko jako osoby chaotyczne, ale także sztuczne.

"my słowianki wiemy jak użyć mowy ciała" Anna Grodzka

Jak po zarwanej nocy przeżyć dzień w biurze?

Każdemu z nas czasem zdarza się zarwać noc. Robimy to z różnych powodów….zbliżającego się terminu projektu, rosnących zębów naszego dziecka czy spotkania z kolegami, które skończyło się dużo za późno. Przyczyna nie jest ważna. Skutek zawsze jest ten sam… Gdy wraz z nadejściem kolejnego, pięknego dnia dzwoni nasz budzik w naszej głowie pojawia się pełne paniki „JUŻ ?!” Wyjścia zazwyczaj są dwa. Albo z zamkniętymi oczami wybieramy numer do firmy, wykorzystujemy „urlop na żądanie” i przewracamy się na drugi bok, albo ( i to jest mniej sympatyczna opcja ) wstajemy i człapiemy ku wyzwaniom, które przygotował dla nas nowy dzień.

Więcej

Wyzwania HR w Rzeszowie czyli co HR-owi daje skrzydła

Rzeszów – stolica Podkarpacia określana mianem polskiej Doliny Lotniczej – gościł majową edycję konferencji Wyzwania HR. Podczas 6 sesji tematycznych uczestnicy mogli „rozwinąć skrzydła” i poznać inspirujące przykłady z sukcesem zrealizowanych projektów z obszaru HR. Prelegenci zastanawiali się czy motywacja jest potrzebna zawsze i co zrobić gdy jej nie ma. Czy kłamstwa w HR to chleb powszedni i co zrobić by kłamstwa rekrutacyjne nie wpłynęły negatywnie na skuteczność procesów rekrutacji. Jak przeprowadzić aksamitną rewolucję w organizacji i wykuć strategicznego partnera. Jak wzmacniać zaangażowanie zespołu i budować efektywne programy Employer Branding, a także czy HR może pomóc w procesach nowych inwestycji przemysłowych.

Więcej

Wyzwania HR w Rzeszowie

Z przyjemnością oznajmiamy, że CV Expert został jednym z patronów medialnych Konferencji Wyzwania HR, organizowanej przez portal Pracuj.pl. Dbamy o to, żeby trzymać rękę na pulsie i wspieramy najlepszych.

Kolejna edycja konferencji Wyzwania HR odbędzie się 20 maja w Rzeszowie w Hotelu Rzeszów. Każde z tych wydarzeń przyciąga praktyków, specjalistów, menedżerów i pasjonatów branży Human Resources. Organizatorem jest portal rekrutacyjny Pracuj.pl.

Więcej

5 najgłupszych wymagań stawianych przez pracodawców

Każda praca staje się powoli sztampą. Wszystko jest kopią kopii kopii… Jak półprzytomnie zauważył narrrator w Fight Club. Nie to żeby CV Expert śladami Pawła Ciasteczka zaczął kontestować system. Przecież wiecie, że nigdy tego nie robimy 😉

Oto kilka najgłupszych wymogów, które spotkać można, przeglądając ogłoszenia o pracę.

Więcej

Czy stracisz pracę?

Nie odpowiemy Ci na to pytanie. Możemy się jednak pokusić o szybką analizę tego, czy nowe technologie wpłyną na rynek pracy w Polsce. Tylko czy taka analiza miałaby sens? Już przecież wpłynęły… W XIX wieku w Anglii działały ruchy luddystów, którzy niszczyli maszyny, gorąco wierząc, że dzięki temu gospodarka cofnie się do zmian przed Industrializacją i pozwoli im pracować ręcznie. Na szczęście im się to nie udało. Więcej

Stefan T. wyjechał na majówkę i nie umył firmowego kubka!

Majówka już jutro, każdy pracownik właśnie w tej chwili drepta w miejscu i liczy godziny do magicznej 15:30, 16:00, czy 17:30. Ułatwia sobie ten czas przeglądaniem facebooka, dłuższymi przerwami na papierosa lub prowadzeniem tzw. „życiówek” ze współpracownikami. Poniżej kilka rad na to jak najlepiej wykorzystać ostatni dzień przed urlopem. Więcej

Czy polecać znajomych?

Wiele razy zdarzyło mi się polecać swoich znajomych do pracy. Specyfika branży. Miałem zawsze bardzo duży dostęp do przeróżnych ofert pracy i bardzo często szukałem ludzi, którzy byli w czymś dobrzy. Każdy tak ma w swojej branży. To trochę tak jak przychodzić po ciastka do znajomej, która prowadzi cukiernię. Jeśli się postara to zawsze coś znajdzie, chyba że ciastka są wczorajsze. Podobnie jest z ofertami pracy. W każdym razie, polecanie innych nie zawsze jest łatwe. Polecanie innym pracy nie zawsze jest rozsądne. Oto kilka porad, które pozwolą uniknąć podstawowych błędów. Więcej

Sposoby na przeżycie majowego weekendu

Przed nami długi majowy weekend, czyli to, co każdego porządnego pracownika przeraża bardziej niż wizyta teściowej. I nie ważne, czy spędzicie go wraz z podirytowanym małżonkiem, gromadką rozbrykanych dzieci, czy jako single w towarzystwie innych młodych i niezależnych. Jakoś te trzy (w tym roku na szczęście majówka wypada w weekend) wolne dni trzeba przeżyć.

Poniżej kilka propozycji na spędzenie majowego weekendu. Więcej

2 do list, kiedy stracisz pracę z dnia na dzień

Niezależnie od tego jak szczegółowo planujesz swoją karierę zawodową, zdarzają się sytuacje, których nie jesteś w stanie przewidzieć. Czasami zmiany strukturalne w firmie zmuszają twojego pracodawcę do tego, że musi dać Ci wypowiedzenie. Czasami pojawiają się nagłe: redukcje etatów, propozycja „nie do odrzucenia” przeprowadzki do centrali firmy albo inne sytuacje losowe, które zaburzają naszą starannie planowaną rzeczywistość. Co robić w takich sytuacjach? Więcej