Blog

6 najczęstszych powodów, przez które twoje CV może zostać odrzucone w procesie rekrutacji

 Zawsze bierzemy sobie do serca kiedy ktoś odrzuca naszą aplikację, szczególnie na stanowiska, na których nam zależy. Spędzamy czasem godziny na wysyłaniu CV, chodzeniu na rozmowy i komponowaniu listów motywacyjnych, a tu nic.

Co robić? Panie Premierze – jak żyć? Czasami powód dla którego ktoś odrzuca nasze CV jest inny, niż nasze kwalifikacje albo umiejętności. Przyjrzyjmy się tym najpopularniejszym:

1. Nie przestrzegamy procedur. Wiele firm ma specjalne procedury według których chce żeby ludzie składali aplikacje. To nie miejsce na kreatywność. Często rekruterzy wypisują procedury, żeby sprawdzić czy kandydaci potrafią ich przestrzegać. Poza tym, często zdarza się, że składanie aplikacji w innej formie powoduje chaos. Firma woli nie przejrzeć wszystkich aplikacji, niż robić u sobie bałagan. Przestrzegaj procedur.

10154221_553450488103587_5600660862934646430_n

2. Pozostawianie pustych pól w formularzach. Często wszystkie pola są istotne i rekrutujący nie mają czasu na dzwonienie, nawet do tych obiecujących kandydatów, żeby dopytać się o szczegóły. Czasami aplikacje sortowane są przez system, a komputery odrzucają niewypełnione formularze. Różnie bywa. Lepiej uzupełnić wszystkie dane.

1079109_548800298568606_1158946251_o

3. Aplikowanie do złej osoby. Może się wydawać, że wysłanie CV do różnych osób w firmie jest sprytne. Lepiej wysłać przecież aplikację od razu do dyrektora, niż do cieci z HR, prawda? Nie do końca. Czasami pisząc bezpośrednio do konkretnego działu można coś ugrać, ale często aplikacje kandydatów muszą przejść przez HR, bo… Tak dobrze się domyślasz – korporacyjne procedury. Nie przeskoczysz.

1483169_483500375098599_267710876_n

4. Nieprofesjonalny adres email. Tysiące dobrych CV zostało odrzuconych przez email na domenie: buziaczek.pl. Nie ma nic złego w posiadaniu tam konta, po prostu nie trzeba pisać tego w CV.

1922205_536745376440765_2090877562_n

5. Długie przerwy w zatrudnieniu. Stanowią często problem, bo nie wiadomo czym się zajmowałeś przez ostatnie lata. Nie wiadomo czy posiadasz jeszcze kontakty biznesowe, czy jesteś na bieżąco, itp.. Czasami lepiej wpisać niższe stanowisko, które się zajmowało albo takie z którego nie jesteśmy do końca dumni.

1538922_554097428038893_5050858596751192604_n

6. Błędy ortograficzne. Osobiście podkreślałem na czerwono błędy ortograficzne w CV. Jeśli jesteś dyslektykiem, daj je do sprawdzenia koleżance po filologii. Nic tak nie podważa profesjonalnego wizerunku jak błędy ortograficzne. Tak samo niedbale będziesz pisał maile do klientów?

10013300_549734428475193_481921227_n

Wiele z powyższych sprowadza się po prostu do tego, żeby nie wysyłać CV przypadkowo. Poświęćmy trochę czasu i skupienia tej czynności, a unikniemy wielu rozczarowań.