Blog

5 najgłupszych wymagań stawianych przez pracodawców

Każda praca staje się powoli sztampą. Wszystko jest kopią kopii kopii… Jak półprzytomnie zauważył narrrator w Fight Club. Nie to żeby CV Expert śladami Pawła Ciasteczka zaczął kontestować system. Przecież wiecie, że nigdy tego nie robimy 😉

Oto kilka najgłupszych wymogów, które spotkać można, przeglądając ogłoszenia o pracę.

Świetne zdolności komunikacyjne

Jeśli ktoś nie jest świetny w komunikowaniu, dowiesz się o tym, zanim otworzy usta. Pierwsza rozmowa telefoniczna z taką osobą pozwala nam ocenić – czy to jest człowiek, którego szukamy. Rekruterzy wrzucają to tylko po to, żeby ładnie wyglądało.

Chyba, że chodzi o znajomość komunikacji miejskiej 🙂

 Osoba przywiązująca wagę do szczegółów

Wypełniacz miejsca. Łatwo to przecież poznać po CV. Są ludzie, którzy wysyłają je z błędami.

 Szukamy osoby kreatywnej

To charaktersytyka, którą należy pokazać, a nie twierdzić, że się ją posiada. Osoba kreatywna nie powie tego nigdy wprost. Znajdzie kreatywny sposób, żeby zakomunikować to światu. Inna sprawa , że niektórzy przeginają w drugą stronę.

 Doświadczenie w obsługiwaniu urządzeń biurowych

Nie twierdzę, że małpa potrafiłaby je obsługiwać, ale… Znam oczywiście osoby, które sobie z tym nie radzą, ale to nie są nasi ulubieni pracownicy. Zresztą nikt tego nie sprawdza i nikt nie przyznaje się do braków w tej dziedzinie. Bzdurne, bzdurne hasło.

 Osoba zmotywowana do pracy

A kto nie jest zmotywowany skoro wysłał już swoje CV?

 

A jakie są wasze typy?

papier