Blog

🚫 Przydatne kłamstwa, czyli czego lepiej nie mówić w trakcie rozmowy rekrutacyjnej

Na początku ustalmy – kłamstwa nie są dobre! Ale… czy alternatywą zawsze jest mówienie absolutnie wszystkiego jak na spowiedzi? 😉 Niekoniecznie. Szczególnie podczas rozmowy rekrutacyjnej, kiedy to chcemy przedstawić się w jak najlepszym świetle. Zanim więc rozpoczniesz nerwowy słowotok, zastanów się, jakich rzeczy lepiej nie mówić na takim spotkaniu 👉 http://www.zetchilli.pl/Styl-zycia/Kariera/Przydatne-klamstwa-czyli-czego-lepiej-nie-mowic-w-trakcie-rozmowy-rekrutacyjnej-3805
Piotr Jabłoński

Piotr Jabłoński

Personal Brand Strategist / Career Consultant at Career & CV Experts
Wspieram profesjonalistów w podejmowaniu strategicznych decyzji, związanych z rozwojem kariery, budowaniem wizerunku i marki osobistej oraz skutecznym poruszaniu się po globalnym rynku pracy z wykorzystaniem mediów społecznościowych.

Wiem jak działają mechanizmy rządzące rynkiem pracy. Pracowałem jako headhunter/rekruter w firmach doradztwa personalnego (Search&Selection, Executive Search) i w wewnętrznym dziale HR (Integrator IT).

Przeprowadziłem ponad 200 procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i zarządcze (średni i wysoki szczebel). Obecnie obserwuję rynek pracy z perspektywy moich klientów którzy się po nim poruszają.
Piotr Jabłoński